Projektmanager*in IT und Digitalisierung (80 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Projektmanager*in IT und Digitalisierung (80 %) Eintritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Befristet für 12 Monate Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Du hast einen Blick fürs Detail, erkennst sofort das Wesentliche und bist eine kundenorientierte Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben Du bist zuständig für die Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung einer digitalen Ablagestruktur mit Fokus auf Microsoft 365. Du führst Schulungen von Mitarbeitenden in kollaborativen Arbeitsformen mit Microsoft 365 sowie Datenmanagement durch. Du arbeitest bei der Konzeption und Einführung zweckmässiger Netzwerklösungen mit. Du unterstützt bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung digitaler Geschäftsprozesse. Du übernimmst das Coaching interner Anspruchsgruppen bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools. Dein Profil Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (EFZ, HF oder FH). Du bringst eine Weiterbildung im Projektmanagement oder fundierte Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten mit. Du hast Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint, Teams und OneDrive. Du bringst eine Affinität zu Datenschutz- und Compliance-Themen mit und gehst verantwortungsvoll mit entsprechenden Anforderungen um. Du hast Freude daran, komplexe digitale Themen einfach und klar für Nicht-IT-Anwender*innen aufzubereiten und zu vermitteln. Weiteres zur Stelle Weitere Informationen unter folgendem Link. Die Kinder- und Jugendsiedlung Utenberg beschäftigt rund 90 Mitarbeitende. Wir unterstützen mit Betreuungs- und Wohnangeboten rund 70 Kinder, Jugendliche und Familien in ihrer Entwicklung, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können. Lohn Lohn Fachbearbeiter*in ICT 2, Lohnklasse 12-14 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Monika Keller Co-Geschäftsleitung 041 208 84 37 Marius Huber Fachspezialist Finanzen und Digitalisierung 041 208 89 34 Arbeitsort Utenbergstrasse 7 6006, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen